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Du télétravail au Flex Office

Jeudi 7 avril 2022

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La fin du télétravail obligatoire ne signifie pas un retour au monde d'avant-covid.  82% des salariés éligibles souhaitent adopter un mode de travail hybride (*). 

Le flex-office, c'est justement la possibilité de travailler de la maison ou dans les bureaux, parfois partagés.  Comment l'aborder et le mettre en place ? Quelle charte pour encadrer ce nouveau mode de travail ? Comment en garantir l'équité ? Convient-il à toutes les équipes, même distribuées ? Comment la Digital Workplace peut accompagner le travail hybride et le flex-office ?

(*) source : Baromètre Télétravail et Organisations hybrides 2022 de Malakoff Humanis